Wonderbaarlijk

Gelezen op ZDF Heute.de Wirtschaft van 7 september 2010:

Op de website van de Duitse TVzender ZDF prijkt deze week een opvallend bericht over de trek van hoogopgeleide Duitsers naar Hamburg en München. Beide metropolitane gebieden – de een in het noorden, de ander in het zuiden van het grote buurland – zuigen alle talent naar zich toe. Uit Leipzig, Duisburg, Essen, Dortmund en Dresden vindt juist een kwalitatieve uitstroom plaats. Vooral het Ruhrgebied en de deelstaat Saksen verliezen talent. Steden als Frankfurt en Stuttgart verliezen ook hoogopgeleiden, maar die uitstroom wordt daar gecompenseerd door instroom van middel- en lageropgeleiden. Dit concludeert het Neurenbergse Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB). Het deed onderzoek naar verhuisbewegingen van werknemers in Duitsland tussen 2000 en 2007. Naast de vergrijzing en de bevolkingskrimp die bij onze Oosterburen optreedt, doet zich dus het fenomeen voor van de migratie van talent uit heel het land naar enkele grote steden.

De beweging lijkt sterk op die welke in Nederland plaatsvindt: Amsterdam en Utrecht trekken hooggekwalificeerd talent aan, de andere steden en regio’s verliezen juist talent. Ook bij ons zijn het de kernsteden die dit talent aan zich weten te binden. Het oosten, zuiden en noorden van het land vergrijzen èn blijven achter met een relatief groot aandeel lager opgeleiden. De neiging is groot om dit verschijnsel in verband te brengen met het bericht dat gisteren in Het Parool verscheen onder de kop ‘Amsterdamse economie veerkrachtig’. Ik citeer: “De Amsterdamse economie herstelt zich wonderbaarlijk snel van de teloorgang van de financiële sector in de hoofdstad. Volgens de analysten van ING toont de hoofdstedelijke arbeidsmarkt zich bovenmatig veerkrachtig. (…) Vooral door het herstel in de hoofdstad zal de economie van Noord-Holland dit jaar met een verwachte twee procent sterker groeien dan het landelijke gemiddelde.” Ook in 2011 verwacht ING dat de Amsterdamse economie het landelijke niveau zal overtreffen.


Posted

in

by

Comments

Geef een reactie

Your email address will not be published. Required fields are marked *